ثقافة إدارية

هل نحن فعلا أمة تريد التقدم والرقي وسط الأمم، التقدم لا يأتي إلا بالعلم والثقافة.. بحثت عن أكثر الأشياء رواجاً على اليوتيوب وهذه نماذج منها:  ١-  أغنية الفنانة أنغام بخاف افرح في 4 أيام 6.9 مليون مشاهدة!!!!! 2.أغنية الفنان أحمد مكي- أغلى من الياقوت في  ٦ أيام 6.6 مليون مشاهدة!!!!! 3.أغنية الفنان عمرو دياب " يتعلموا" قبل 6أيام 5.3 مليون مشاهدة!!!! 4. لما أنك تحب تجيب مانجوا علشان تخزنها fares shady خلال 7 أيام 1.8 مليون مشاهدة!!! 5. لما تتعرف على بنت -الفرق بين الخيال والواقع خلال 5أيام 1.4 مليون مشاهدة!!!! 6. لقاء الإعلامية منى الشاذلي مع عائلة ميدو " معكم" خلال 7 أيام 1.1 مليون مشاهدة مع احترامي لجميع الفنانين السابقين، أين ثقافة التنمية والإدارة والتنمية البشرية والذاتية من نصيب مشاهدة المواطن العربي .. في حين نجد:  د. مصطفى محمود برنامج العلم والايمان حلقة توقع مستقبل الدول العربية تم نشر الفيديو 29 ديسمبر 2013 حقق حوالي 30.6 الف مشاهدة حتى 24 سبتمبر 2018 !!!!!!! إلى أين وإلى متى سنظل هكذا بدون ثقافة تنموية وفكرية، الوضع أصبح صعب ولا بد لنا من الاستيقاظ من الغفلة...

لو كنت خبير في الاقتصاد، أو علوم الإارة، أو السياسة، أو أي مجال علمي، كنت تيقنت أن العرب في محنة اقتصادية وإدارية عظيمة، وأن شمس التنمية والتقدم لن تشرق في ظل السياسات التي تتبعها حكومات الدول العربية، فضلا عن انتشار أوبئة الفساد والمحسوبية وتحول الدول العربية من دول زراعية وصناعية منتجة إلى دول مستهلكة تسيطر عليها بعض من عصابات رجال الأعمال ذات النفوس الضعيفة والسارقين لمقدرات وموارد الأمة... لذا نشعر جميعا بخيبة أمل مفادها أن الأمة العربية لن يكون لها أي تكتل اقتصادي بل كل يوم يحمل في طياته المزيد من العزلة والضعف والهوان والتشتت ...الخ. إلى أن يأتي يوم عرفة وتشاهد الملايين من جميع أنحاء العالم، يقفوا في صعيد وأحد، ويتفقوا على قول واحد وهدف واحد ....في هذه اللحظة فقط يعود إليك التفاؤل ولأمل... كل عام وحضراتكم بخير...

القت السياسات المالية العامة الفاشلة في حكومات الدول النامية في الفترات الماضية بظلالها على الوضع الاقتصادي المتردي في هذه الدول، وقضت على شعبية قياداتها، وتسببت في حدوث العديد من الاضطرابات والثورات الشعبية المناهضة لهذه السياسات، والتي تتميز بأنها تنحاز للأغنياء ورجال الأعمال على حساب الفقراء والمهمشين في هذه المجتمعات واعتمدت حكومات هذه الدول على الاقتراض من الداخل والخارج لسد عجز موازنتها وأصبحت فوائد هذه الديون تمثل عبء كبير على هذه الموازنات وجدير بالذكر أن عجز الموازنة يتمثل في وجود فجوة بين المصروفات العامة والإيرادات لصالح المصروفات وتلجا الحكومات إلى زيادة الإنفاق عن طريق التوسع في الاقتراض لكسب الشرعية وتأييد المواطنين لها، ويعتبر الفساد الإداري من أهم مسببات عجز الموازنة فضلا عن ترهل الجهاز الإداري في هذه الدول وزيادة أعداد العاملين في وحدات الجهاز الإداري الخدمي مقارنة بإعداد العاملين في الوحدات ذات الطابع الانتاجي وتعمد بعض القيادات في هذه الوحدات على إهدار المال العام، فضلا عن عدم وجود معايير لتقييم الأداء المؤسسي لتقييم أداء هذه الوحدات الإدارية. وهناك بعض المقترحات الت...

بعد حلف اليمين أصبحت مرشحاً لتخليد التاريخ مثل ما فعل مع بعض أسلافك وهذا التخليد لا يأتي من فراغ أو صدفة، عملك السابق سواء في القضاء أو الشرطة أو الجامعة أو الجيش ليس بالطبع جواز سفر لتميزك، فنحن لا ننكر أن طبيعة العمل في المجالات السابقة قد تعينك على فهم بعض الأمور والتصرف برشادة ولكن ليست كفيلة لإنجاحك؛ لذا هناك بعض النقاط التي ممكن أن تساعدك على حسن إدارة أمورك وخاصة في بداية المشوار منها: 1- في بداية مشوارك الجديد حاول أن تستمع أكثر مما تتكلم وحاول  أن تحلل شخصيات كبار مرؤسيك وتقييم أدائهم وخاصة السكرتير العام والسكرتير العام المساعد  والأمين  العام ومدراء الإدارات الخاصة بملفات التنمية والاستثمار  مثل: إدارات المحاجر والتنمية والاستثمار والسياحة والصناعات الحرفية  والانتاجية والتعاون وبناء وتنمية القرية والشئون الانتاجية  والاقتصادية؛ لأن كفاءة أصحاب هذه الوظائف هي نقطة الانطلاق  وحجر الزاوية في نجاحك. 2- لا تشغل وقتك كثيرا في الاستماع إلى شكاوى الموظفين والمواطنين ولكن كلف أفضل معاونيك أو السكرتير العام في إدارة المقابلات الجماهيرية الخاصة بالشكا...

أصبح الجهاز الإداري للدولة مليء بالوظائف الاستشارية التي لا يحكمها ضوابط أو معايير فمن حق أي رئيس مجلس إدارة أن يجعلك مستشاراً تتقاضي آلاف من الجنيهات شهرياً فأصبحت هذه الوظائف الهامة متاحة لكل من لا يملك مهارات أو درجات علمية مناسبة لتلك الوظيفة، فأحيانا نجد مستشار تسويق في هيئة عامة يحمل بكالوريوس زراعة أو نجد مستشار مالي يحمل ليسانس آداب في حين نجد موظفين داخل الجهاز الإداري يحملون درجات علمية تصل إلى الدكتوراه  في تخصصات تخدم جهة عملهم ونجدهم في ادني السلم الإداري وغالباً ما يكون رؤسائهم أصحاب درجة جامعية أولى !! واغلب الموظفين في الجهات الحكومية يرون أن شاغلي الوظائف الاستشارية ليس لديهم ما يقدمونه فهم لا يحركون ساكناً وليس لديهم القدرة علي تطوير نظم العمل او اللوائح بل قد يجدوهم في بعض الأحيان ليس لديهم أي خبرة في تخصصهم الاستشاري وغالباً ما يسند إلي هولاء المستشارين أعمال تنفيذية بخلاف الذي تعاقدوا من أجله، وتراهم يتدخلون في كل كبيرة وصغيرة في عمل التنفيذيين وكثيراً ما يصبحون معوقات تعرقل مسيرة العمل. إذن فمن يجب أن يكون مستشاراً؟ من وجهة نظري قبل الإجابة علي هذا السؤال يجب ...

في ظل الانهيارات الاقتصادية والفشل المالي الذي لحق بالعديد من المؤسسات والشركات العامة العربية وخاصة في ظل ضعف جودة إنتاجها، وتكبلها بالديون وعدم قدرتها على تمويل العديد من أنشطتها، وبالتالي خروجها من حلبة المنافسة في الداخل والخارج. مما دعى الكثير من الساسة والاقتصاديين المدفوعين بتبني الفكر الرسمالي بالمناداة بخصخصة هذه الشركات والمنظمات للحد من خسائرها بدل من إعادة هيكلتها.. وكانت هناك العديد من شبهات الفساد التي طالت عملية الخصخصة في العديد من هذه البلدان آنذاك سواء من ناحية استهداف بيع الشركات الناجحة أو التعمد في سوء تقدير أصول  هذه الشركات وبيعها بأقل من قيمتها السوقية. وظهر مصطلح Governance نتيجة لفشل سياسات الإصلاح الاقتصادي في الدول النامية ومنها الدول العربية، وأصبح هذا المصطلح شائعا في أدبيات الإدارة العامة والسياسات العامة بل أصبح جزء من ثقافة عالمية تعمل على تعزيز مشاركة الأطراف المجتمعية المختلفة في صنع وتنفيذ السياسة العامة. والتساؤل هنا يدور حول كيفية أستفادة المنظمات والشركات العامة العربية التي لم يتم خصخصتها من مبادئ الحوكمة الرشيدة؟. فالحوكمة الرشيدة تعني خضوع ...

فرضت سياسة السوق الحر في ظل النظم الرأسمالية  ديناميكية للتسعير في ظل العرض والطلب بدون تدخل الحكومات في عملية التسعير إلا في حدود طفيفة ، حيث لا يحدد الأسعار إلا العرض والطلب والقوانين الحاكمة للعلاقة بينهما، المواطن الغربي نجده منظم نحو تكوين جماعات ضغط قوية ولديه رغبة قوية  في التطوع والدخول ضمن جمعيات أهلية ومدنية لمحاربة غلاء الأسعار غير المبررة، بحيث لا يمكن بيع سلعة معينة الإ في حدود السعر الذي يرتضيه هذا المواطن وهذه الجمعيات، وهذه المنظمات تقوم دوريا بتقييم الأسعار في الأسواق وحساب هامش الربح المناسب لكل صناعة وتقييم التغيرات التي تطرا على اسعار المنتجات والسلع. أما في الحالة المواطن العربي فالثقافة التي يملكها لضبط حركة الأسواق والرقابة عليها ترفع شعار" السلبية واللامبالاه " نظرا لأن هناك عشوائية متناهية في تركيبة المجتمع المدني، وعدم تشجيعه من جانب حكومات هذه الدول للقيام بدوره في عملية مراقبة الأسواق، واحيانا في مجتماعتنا العربية نجد تنظيمات لحماية المستهلك لكن دورها بيكون محدود بالنسبة للتسعير، رغم دورها بيكون مؤثر في بعض الأحيان بالنسبة لخدمات ما بعد البيع والغش...

عزيزي الباحث الراغب في تسجيل مقترح بحثي، اعلم إن اختيار الموضوع أو العنوان ليس بالآمر السهل وأن الاستعجال قد يؤدي في نهاية المطاف إلى عدم اتمام رسالتك فالعبرة ليست بموافقة لجنة السيمنار العلمي على مشروع المقترح البحثي ولكن العبرة بموافقة لجنة المناقشة على منحك الدرجة العلمية بتقدير ممتاز. إليك هذه الارشادات الهامة عند اختيارك لموضوع بحثي وهي: 1- يجب عليك الإطلاع على index الرسائل في الكلية وحاول تتعرف على العناوين التي تمت مناقشتها لكي تتعرف على المواضيع التي تمت تناولتها من قبل الكثير من الباحثين لكي تبتعد عنها. ٢- حاول تشترك في بعض الدوريات الخاصة بتخصصك لكي تتعرف على الاتجاهات الحديثة في حقلك العلمي وتخصصك والتي منها قد تتوصل إلى عنوان جديد. ٣- حاول ان تشترك في شبكة الجامعات المصرية الرقمية وقواعد البيانات العالمية باللغة الانجليزية لكي تتأكد من توافر المراجع اللازمة لعنوانك البحثي. 4- حاول أن تكون على اتصال دائم ببعض اساتذتك بالكلية وأن تواظب على حضور السيمنار العلمي ومؤتمر القسم الدوري لأن ذلك سيساعدك في اختيار عنوان جديد، وفي حالة وجود عنوان يشغل تفكيرك حاول ان تناقشة مع اساتذتك ...

أخي العزيز كبير السن من العاملين في الجهاز الاداري للدولة الذي لم يصبه الدور في الترقيات   اعرف شعورك وحزين لما تعانيه سواء كان ذلك بحق أو بغير حق فأنت تشعر أن لك سنين طويلة قضيتها في العمل تعبت فيها كثيراً عندما كانت ظروف العمل وأدواته غير متوفرة وكنت دائما تنجز هذا العمل وبعد هذه السنين تم ترقية بعض زملائك إلي مناصب قيادية وأنت تري انك تستحق الترقية إلا أنة لم يصبك الدور!! اقوي سلاح لك ألان يخرجك من هذا المأزق هو سلاح المهارات ابحث عنة فهو السلاح الوحيد الذي يجعل الآخرون لا يتجاهلونك وبدلاً من أن تجد نفسك منهمك في البحث والتطلع إلي منصب قيادي والتقرب إلى القيادات العليا لكي يتم ترقيتك، وفي هذا الصدد قد ينجح فرد ويفشل آخرون ، لذا يجب أن يكون هناك وقفة مع النفس حيث إنه من الواجب أن تسال نفسك عدة أسئلة؟ 1.   ماذا لو تمت ترقيتي وأنا بنفس هذا المستوي من المهارات ، وما هو شعوري عندما يتم ترقيتي إلي مدير عام أو رئيس قطاع ثم بعد فترة يصدر قرار بإعفائي من منصبي لعدم الجدارة أيهم أحسن لي؟ 2.     ماهو مجال تخصصي ، وهل أنا علي دراية بجميع جوانبه؟ 3.     ما ...

في ظل عالم تتسارع فيه الدول نحو إقامة تكتلات وتحالفات اقتصادية لحماية نفسها من الأطماع الخارجية والتكامل فيما بينها، إلا أنه بات الحديث عن إقامة سوق عربية مشتركة درب من الخيال، فحجم التبادل التجاري بين الدول العربية لا يتجاوز 6%، في حين نجد حجم التبادل التجاري بين الدول الأوربية يمثل حوالي 65%، وبين دول القارة الأمريكية يمثل 49%. وهناك الكثير من الأصوات التي لم تكف يوما عن المطالبة بإقامة سوق عربية مشتركة أو اتحاد عربي على غرار الاتحاد الأوربي، وتعالت هذه الأصوات حاليا من جانب شبابها في ظل وجود العديد من المؤامرات الدولية لكسر إرادة الشباب العربي وتمكين اليأس والاحباط منهم من خلال جهود أعوانه من الخونة في الداخل والخارج. ورغم وجود جهود ومبادرات من جانب جامعة الدول العربية من ستينيات القرن الماضي  تتمثل في تشكيل مجلس الوحدة الاقتصادية العربية عام 1964، وجهود فردية من بعض الدول، مثل: مصر، وخاصة في مجال الكهرباء إلا أن هذه الجهود أصبحت مخيبة للآمال ولم ترتقي لطموح شباب  الأمة؛ حيث يدرك هؤلاء الشباب  أن السوق العربية المشتركة تتطلب حرية تبادل المنتجات ورؤوس الأموال والأشخاص و...

تفاقمت في الآونة الأخيرة مشكلة البطالة في الوطن العربي حيث بلغت   29% في مقابل 13% عالميا، وسوف تتجه أعداد العاطلين في هذه الدول نحو التزايد في ظل انكماش الأسواق والزيادة السكانية. وبعيدا عن الخوض في أسباب البطالة من الناحية الاقتصادية، نرى أن من أهم أساب انتشار البطالة بين صفوف الشباب العربي تكمن في الثقافة الخاطئة التي تربوا عليها هؤلاء الشباب واكتسبوها من بيئتهم والتي منها اعتماد الكثير من هؤلاء الشباب على أبائهم   في تدبير نفقاتهم الشخصية والتعليمية أثناء وبعد التخرج، فضلا عن عدم تربية الشباب على فكر العمل الحر والمستثمر الصغير، حيث يتطلع الكثير منهم في ايجاد فرصة عمل حكومية حتى ولو جلبت له القليل من المال وجعلته من البؤساء. وأخيرا بعض السياسات الحكومية الفاشلة في بعض هذه الدول والتي ساهمت في تفاقم هذه المشكلة   حيث سعت هذه الدول إلى تشجيع العاملين في الجهات الحكومية على الخروج للمعاش المبكر دون أن تضع الضوابط الصارمة لحمايتهم عند تقدمهم للعمل في القطاع الخاص مثل وضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص بما يتناسب مع التضخم في الأسعار، مما يحميهم من جشع واستغلال بعض رجال ال...